員工招聘入職體檢
解決單位高端禮儀服務(wù)崗位流動(dòng)大、招聘難、成本高的問(wèn)題
人力資源
Human Resource Services
公司按照國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)要求，接受企業(yè)或個(gè)人委托為其提供一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理服務(wù)，使企業(yè)可以集中精力進(jìn)行核心環(huán)節(jié)管理，從而提高管理效率，降低人力資源管理成本。
圍繞企業(yè)實(shí)際需求，為企業(yè)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、住房公積金服務(wù)、檔案管理服務(wù)以及政策咨詢等服務(wù)，解決企業(yè)人事管理中基礎(chǔ)事務(wù)繁雜、企業(yè)專業(yè)化不足等問(wèn)題，幫助企業(yè)聚焦人力資源的核心職能，全面覆蓋人力資源事務(wù)型工作，防范社保、公積金風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率。
服務(wù)內(nèi)容 — 服務(wù)價(jià)值
01
02
用工登記保險(xiǎn)繳納
提升單位整體形象，優(yōu)化服務(wù)流程
03
工資發(fā)放保險(xiǎn)待遇申報(bào)
國(guó)企派遣，提升用工質(zhì)量，保障人員穩(wěn)定
04
風(fēng)險(xiǎn)防范解決問(wèn)題
招聘渠道：自有人才庫(kù)、50所合作院校、網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)